北美FORD高層人事更動

強化產品競爭力、由中央執掌策略

記者:Derral Chen 2003-03-29

日前也就是本週三,美國福特汽車集團剛公布高層人事更動,原Chris Theodore將從該公司產品開發副總裁,出任福特新成立的旗下產品設計部之負責人,該部門未來將主導FORD、LINCOLN、MERCURY和SVT設計工作,同時兼任性能產品部門的負責主管。


▲Chris Theodore

另外一位Phil Martens則執掌監督、工程技術和開發工作,範圍亦包括福特子品牌LINCOLN、MERCURY和銷售北美的輕型卡車。根據公司發言人表示,這次人事變動後,目標是快速建立中樞核心組織,直接掌管福特總部開發工作,以製造最佳產品為目標,使公司更具有競爭力並穩固市場版圖。未來,Martens將扮演關鍵角色,為福特旗下各個產品轉型和重新定位。