和泰汽車連續11年榮獲天下永續公民獎 持續以行動實踐「量產幸福」美好願景 記者：Dean 2025-11-10

「天下永續公民獎」由《天下雜誌》主辦，每年針對企業四大構面：「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」進行調查評比，和泰汽車在四大構面皆獲得評審肯定，體現出企業營運及永續發展上的全面性及成熟度，2025年榮獲「天下永續公民獎」大型企業服務業組第9名，不僅如此，和泰汽車更是自2015年起連續11年獲此殊榮，充分展現在ESG推動上的承諾與持續努力。

公司治理

和泰汽車長年精進公司治理，自2018年成立企業社會責任委員會(現：永續發展委員會)至今，一年至少召開兩次會議，並透過定期會議的召開，訂定年度永續政策並檢視各項ESG專案推動情形。公司治理評鑑亦取得上市公司排名前6~20%之佳績，和泰汽車將持續深化利害關係人溝通，建立良好的永續決策文化。

企業承諾

和泰汽車對於人才的發展與培育不遺餘力，今年再獲天下「永續人才獎」認可。為了激發員工的潛能，每年皆訂定年度教育訓練計畫，針對各級同仁職能與專業能力規劃開設課程，使員工能與公司同步成長茁壯。為追求企業永續經營，和泰汽車構築了「全方位人才」發展策略，包含「工作中的學習發展(OJT)」、「教育訓練課程(OFF-JT)」及「自我學習發展(Self-Development)」三個構面。同時，和泰汽車2024年非主管員工平均年薪267.7萬位居全台上市櫃公司前十名，另透過旅遊與各項津貼補助、多元運動課程及社團、完整的健康照護等各項措施，為人才打造更優質的工作環境，讓員工能長久與企業攜手前行。

社會參與

秉持「量產幸福」的核心精神，和泰汽車攜手集團關係企業、經銷商持續以行動回饋社會。透過四大核心專案結合本業資源，讓各項公益能深入在地、擴及更廣大的受惠對象。

 「量產幸福 移動公益」
和泰集團與和泰純青基金會合作，提供yoxi愛心接駁服務，協助弱勢族群就醫、就學與社工勤務需求。2025年專案邁入第四年，服務範圍已涵蓋六都並擴大至屏東縣，至今累積捐贈超過4.7萬趟接駁服務，並首度於屏東縣導入iRent共享服務，提升公益行動的靈活性。
 「導護志工裝備捐贈」
和泰集團自2011年起累計捐贈14萬套警用等級導護裝備，守護全台2,700所中小學導護志工與學童安全，持續打造更安全的用路環境。
 「原夢代表隊」
和泰集團連續4年贊助新竹縣嘉興國小與桃山國小原民合唱團，支持原民學童參與各大國際賽事。2025年嘉興國小於東京與台北國際合唱大賽勇奪四項金質獎，讓世界再次聽見台灣的美好天籟。
 「全台捐血串聯活動」
和泰集團連續14年舉辦全國性捐血活動，號召集團員工與民眾熱血響應，全台和泰號捐血車至今已募集超過225萬袋熱血，成為各地醫療資源的強力後盾。

環境永續

和泰汽車積極推動多元環境保護專案，致力於打造永續共好的家園。透過原生動物守護計畫，保育台灣原生物種石虎，積極維護生物多樣性；同時舉辦淨灘減塑活動，以實際行動減少塑膠污染，將環保理念落實於日常生活中；玩具愛分享專案則鼓勵資源再利用，延續物品生命週期，提升循環經濟效益；TOYOTA一車一樹活動更結合碳中和策略，透過植樹造林吸收碳排放，推動減碳作為邁向綠色生活。

此外，和泰汽車亦偕同集團關係企業、經銷商積極推動溫室氣體減量政策，制定科學減碳目標與具體施策，從產品設計、製造到銷售盡力減少環境負擔，透過包材回收、廢棄物減量並導入再生零件，落實循環經濟的環保理念。

和泰集團以「與美好台灣同行」為核心理念，整合集團內外部資源，深化永續策略藍圖M.O.V.E.四大主軸「移動自由(Mobility)、社會共好(Openness)、人才價值(Value)、環境友善(Eco)」，並以行動實踐「量產幸福(Producing Happiness for All)」的永續願景。未來集團也將持續投入各項永續行動，擴大公益影響力，讓每一份心意都能深入到台灣各個角落。

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